从掌握一套学习方法论开始你的职业训练

嗨,我是泰德,我的频道“泰德的生活”主要分享关于自由职业、自我提升和工具软件相关的话题,每周至少会更新三篇文章或视频。如果你对此有兴趣可以关注我。今天分享的是自我提升的话题,分享一套学习方法论。

最近在看一门某技能专项训练的课程,课程的第一课教的就是学习方法,感觉非常受用。如果在学生时代就掌握这些学习方法理论,我应该能成为“别人家的孩子”吧 :)。

学习能力为什么重要

有人会说了,终于摆脱学生时代了,也不用考试了,还要学习干什么用。其实我觉得,人的一辈子,不管有意或者无意,无时无刻不在学习新东西。无论你从事什么职业,不学习就代表着安于现状,坐以待毙,没前途。

有句俗语“活到老,学到老”,百科上是这么定义的:

年轻时,学是为了理想,为了安定;中年时,学是为了补充空洞的心灵;老年时,学则是一种意境,慢慢品味,自乐其中。

什么年龄段都离不开学习这件事,自然就凸显学习能力的重要性。尤其对于年轻人找工作来说,很多大的公司招聘人才时,都会着重考察一个人的学习能力。作为自由职业者,要像经营一个公司一样经营自己,要学的东西更多,学习更是常态且更为紧迫。

怎么提高学习能力

决定一个人的学习能力的因素是什么?很多人可能第一时间会想到智商,但是大多数的人的智商都是差不多的,拥有天赋和高智商的毕竟是极少数。如果智商决定一个人的学习能力,岂不是我们大多数人就无法拥有出类拔萃的学习能力了?这个显然是不准确的。

我认为一个人的学习能力主要是由学习方法和勤奋所决定的。这里不谈勤奋的事情,因为一个人勤奋与否与自身情况有关,无法分享经验。但是好的学习方法却是可以学习借鉴的。

总的来说,想要提高学习能力,你需要掌握一套好的学习方法论。

分享干货:最近我学到的学习方法论

任何职业技能的精通,大致可以分三步走:

第一步,庖丁解牛,切碎知识点,同时分解知识点需秉承循序渐进、脉络相连的原则。

这个很好理解,对于庞杂的知识体系,可以分解成小的知识点,逐个击破。同时,任何一个知识体系都好比一颗语法树,有主干,有分支,人脑并不适合记忆那些孤立的知识点,可以把分解的知识点制作成一个脑图。这样一来,我们就可以得到一个分解后的,脉络相连的知识体系,接下来一个一个去学习掌握就好了。

第二步,刻意练习,多练并且刻意练。

学习了知识点,还不够,我们还需要去练习它,而且要多练习自己学习过程中有弱点有缺陷的地方,如果哪里感觉不舒服,那就对了,那就是要刻意练习的地方。

我们可以把一个知识点练习至少 5 遍,大量的反复练习,可以把基本功打扎实。举个例子,如果你要刷题:

  • 第一遍,读题并思考 5 到 15 分钟(时间看个人的基本功决定),如果不会直接看解法,看多种解法,比较各种解法的优劣,并背诵默写
  • 第二遍,马上自己写,写完与各种解法进行比较,体会,然后不断优化
  • 第三遍,一天后,再重复做一遍
  • 第四遍,一周后,反复回来练习相同的题目
  • 第五遍,长时间后的恢复性训练,比如面试前的一周

第三步,获得反馈,反馈分为即时反馈、主动反馈和被动反馈。

即时反馈,就是学习和练习过程中即时得到的反馈。

主动反馈,就是自己去找,去发掘,去折腾,去学习对比获得的反馈,这个过程可以是在网上搜索,也可以是查询图书文献等等。

被动反馈就是找到一个专业的人士,能帮你审阅并教授经验的反馈。这个通常就是来自你的老师或助教或者行业前辈等等。

总结

以上就是我最近学习到的一套学习方法论,它让我对今后任何职业技能的学习充满了信心,希望你看完后,也会有相同的感受,或者对你有一丝的启发和帮助。如果你有什么想法,也可以留言告诉我。